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2018/09/10 法務公告 - 有關酒駕外勞遭廢聘須於文到後14日內出國,不得再於我國境內工作

法務公告

高等行政法院8月判決案例(107年訴字404號)
有關酒駕外勞遭廢聘須於文到後14日內出國,不得再於我國境內工作。
法官認為酒駕在我國民情風俗不屬於「情節重大」(否則檢察官焉能緩起訴),故是否「情節重大」,不應只依據「是否刑事判決有罪(是否緩起訴)」,而更應比較行為人違反法令之具體內容,但勞動部以案件「已經刑事判決有罪」為據,處分廢止聘傭許可,已違反比例原則所要求之「必要性」、「適當性」及「衡平性」,屬裁量違法,撤銷廢聘出國之處分。

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